복잡한 문제를 식별, 분석 및 해결하기 위해 협력하는 팀의 능력을 향상을 목표로 하는 활동입니다. 창의적이고 분석적인 사고가 필요한 시뮬레이션 시나리오나 퍼즐을 많이 활용합니다.
결론적으로, 팀 빌딩 활동은 조화롭고 번영하는 기업 환경의 초석입니다. 이들은 촉매제 역할을 하여 동료들 간의 유대감을 형성하고 필수 기술을 육성합니다. 오늘날 빠르게 변화하는 비즈니스 세계에서 성공하는 데 필수적인 것입니다.
게임 방법: 팀원의 의견과 인사이트를 알아보고 싶은 몇 가지 주제를 제시합니다. 화이트보드에 주제를 적고 모든 팀원에게 점착 메모지와 펜을 나눠 줍니다.
이러한 활동은 즐겁지만 근무 시간에 하도록 계획하면 해야 하는 의무가 아니라 주어지는 혜택처럼 느껴질 수 있습니다.
팀원 간의 언어적, 비언어적 의사소통을 개선하기 위한 활동입니다. 커뮤니케이션 활동에서는 팀원들은 보다 적극적인 경청하고 명확하고 분명하게 아이디어를 표현해야 합니다. 비언어적 단서를 이해하는데 중점을 둔 연습 또한 포함하는 것이 좋습니다.
이 활동의 이점: 원격으로 근무하는 팀은 업무에 관한 이야기가 아니고서야 팀원끼리 편안하게 잡담을 나누며 서로에 대해 알아갈 기회를 얻기 힘듭니다. 또한, 잡담을 하느라 미팅 시간을 허비하지는 않을까 신경을 쓰게 됩니다.
좀 더 구조화된 팀 빌딩을 원한다면 전문 퍼실리테이터가 진행하는 워크숍 프로그램을 고려해 보세요.
장점: 준비가 간단하고, 온라인으로도 쉽게 진행할 수 있습니다. 원격 팀 빌딩 가이드와 결합하면 재택근무 팀에도 적용 가능합니다.
단순해 보여도 연령대에 따라 거리를 조절할 수 있고, 팀별 인원 구성이나 출발 위치만 달리해도 분위기를 확 바꾸기 때문에 응원과 함성이 터지는 체육대회의 명장면을 자주 만들어내는 핵심 종목입니다.
이 활동의 이점: 이 게임은 문제 해결 능력을 테스트하고, 협업을 장려하며, 팀이 리더십 스킬을 발휘할 기회를 가질 수 있습니다.
이 활동의 이점: 이 활동은 창의적인 생각을 요구하고 서로 경쟁하는 분위기를 만듭니다. 소규모 그룹으로 나눠 진행할 수 있어 규모가 큰 그룹과 함께하기 좋습니다.
서로가 공통적으로 좋아하는 것과 싫어하는 것에 대해 이야기를 나누면 팀원과 다시 유대감을 쌓는 데 도움이 될 수 있습니다.
가상의 티파티도 즐거운 팀빌딩 프로그램 중에 하나입니다. 참가자는 팀원들에게 차를 제공해주고 이를 사진으로 촬영해 인증하는 방식으로 진행됩니다.
이때 팀 편성은 지역이 소규모체육대회 다르거나 부서가 다르게 편성해 다양한 구성원들 간에 관계를 형성할 수 있도록 유도합니다.